বৃহস্পতিবার, ৪ই জুন ২০২৬, ২১শে জ্যৈষ্ঠ ১৪৩৩
খবরওয়ালা ডেস্ক
প্রকাশ: রবিবার, ১ মার্চ ২০২৬
বাংলাদেশে ভিসা তাদের কর্মী ও তাদের পরিবার সদস্যদের আর্থিক নিরাপত্তা নিশ্চিত করতে মেটলাইফ বাংলাদেশের সঙ্গে নতুন একটি বীমা চুক্তি স্বাক্ষর করেছে। এই চুক্তির মাধ্যমে ভিসার কর্মীরা দুর্ঘটনা, অক্ষমতা এবং মৃত্যুর ক্ষেত্রে আর্থিক সুরক্ষা পাবেন, এবং তাদের ওপর নির্ভরশীলরা ইন-পেশেন্ট, আউট-পেশেন্ট ও মাতৃত্বকালীন চিকিৎসা কভারেজের সুবিধা উপভোগ করতে পারবেন।
চুক্তিতে স্বাক্ষর করেন ভিসা বাংলাদেশ, নেপাল ও ভুটানের কান্ট্রি ম্যানেজার সাব্বির আহমেদ এবং মেটলাইফ বাংলাদেশের মুখ্য নির্বাহী কর্মকর্তা আলা আহমদ। এই উদ্যোগ কর্মীদের নিরাপত্তাবোধ এবং প্রতিষ্ঠানটির প্রতি বিশ্বস্ততা বৃদ্ধিতে গুরুত্বপূর্ণ ভূমিকা রাখবে।
সম্প্রতি ‘এমপ্লয়মেন্ট বেনিফিট ট্রেন্ডস স্টাডি (ইবিটিএস)’ পরিচালিত জরিপে দেখা গেছে:
৫৬% কর্মী জানিয়েছেন যে আর্থিক উদ্বেগ তাদের উৎপাদনশীলতা হ্রাস করে,
৪১% কর্মী আর্থিক চাপকে মানসিক স্বাস্থ্যের সমস্যার সঙ্গে যুক্ত করেছেন,
৭৮% কর্মী বলছেন যে বীমা ও সুস্থতা সম্পর্কিত সুবিধা তাদের প্রতিষ্ঠান প্রতি আরও বিশ্বস্ত করে তোলে।
এ থেকে বোঝা যায়, কর্মীদের জন্য সমন্বিত বীমা সুবিধা প্রদান তাদের মানসিক স্থিতিশীলতা, কাজের মনোযোগ এবং উদ্ভাবনী ভাবনাকে প্রভাবিত করে।
ভিসা মেটলাইফকে বেছে নিয়েছে কারণ প্রতিষ্ঠানটি:
ধারাবাহিকভাবে বীমা দাবি নিষ্পত্তিতে সফল,
কাস্টমাইজড বীমা সেবা প্রদান করে,
আধুনিক ড্যাশবোর্ডের মাধ্যমে পরিষেবা প্রদান করে,
ক্যাশলেস আউট-পেশেন্ট ও অ্যাম্বুলেন্স সুবিধা দেয়,
ঝামেলামুক্ত এবং দ্রুত দাবি নিষ্পত্তি নিশ্চিত করে।
সাব্বির আহমেদ বলেন, “ভিসা কর্মীরা আমাদের সবচেয়ে বড় শক্তি। তাদের আর্থিক নিরাপত্তা ও সামগ্রিক কল্যাণ নিশ্চিত করতে সমন্বিত বীমা কভারেজ অত্যন্ত জরুরি। এটি কর্মীদের কাজের প্রতি মনোযোগ এবং উদ্ভাবনী ক্ষমতা বৃদ্ধি করবে।”
আলা আহমদ বলেন, “মেটলাইফ সবসময় প্রতিষ্ঠানগুলিকে তাদের কর্মীদের জন্য নিরাপদ ও যত্নশীল কর্মপরিবেশ গড়ে তুলতে সহায়তা করে। ভিসার সঙ্গে আমাদের অংশীদারিত্ব কর্মীদের কল্যাণে শক্তিশালী এবং সমন্বিত বীমা সমাধান প্রদানের প্রতিশ্রুতি প্রতিফলিত করে।”
| বিষয় | বিস্তারিত তথ্য |
|---|---|
| অংশীদারিত্ব | ভিসা ও মেটলাইফ বাংলাদেশ |
| সুবিধাভোগী | ভিসার কর্মী ও তাদের নির্ভরশীল পরিবার সদস্য |
| বীমা প্রকার | দুর্ঘটনা, অক্ষমতা, মৃত্যু, ইন-পেশেন্ট, আউট-পেশেন্ট, মাতৃত্বকালীন |
| স্বাক্ষরকারী | সাব্বির আহমেদ (ভিসা), আলা আহমদ (মেটলাইফ) |
| কর্মীদের সুবিধা | আর্থিক নিরাপত্তা, স্বাস্থ্য সেবা, ঝামেলামুক্ত দাবি নিষ্পত্তি |
| গ্রাহক ও প্রতিষ্ঠান | বাংলাদেশে ~১০ লাখ ব্যক্তি গ্রাহক, ৯০০+ প্রতিষ্ঠান সুরক্ষিত |
| স্বীকৃতি | আইডিআরএ ইনস্যুরেন্স এক্সিলেন্স অ্যাওয়ার্ড ২০২৫ |
ভিসা বাংলাদেশ, নেপাল ও ভুটান এবং মেটলাইফের এই অংশীদারিত্ব কর্মীদের আর্থিক ও স্বাস্থ্য সংক্রান্ত নিরাপত্তা নিশ্চিত করবে, যা প্রতিষ্ঠানকে আরও উৎপাদনশীল, দায়িত্বশীল ও উদ্ভাবনী কর্মপরিবেশ গড়ে তুলতে সহায়তা করবে।
