নবম বেতন স্কেল ঘিরে কর্মসূচি

আসন্ন জাতীয় বাজেটকে কেন্দ্র করে নবম বেতন স্কেল দ্রুত বাস্তবায়নের দাবিতে ঢাকাসহ দেশের বিভিন্ন স্থানে ধারাবাহিক কর্মসূচির ঘোষণা দিয়েছে বাংলাদেশ সরকারি কর্মকর্তা-কর্মচারী কল্যাণ সমিতি কেন্দ্রীয় কমিটি। সংগঠনটির পক্ষ থেকে জানানো হয়েছে, দীর্ঘদিন ধরে ঝুলে থাকা বেতন কাঠামো সংস্কারের দাবিতে এবার তারা শান্তিপূর্ণ ও গণতান্ত্রিক আন্দোলনের পথ বেছে নিয়েছে।

শনিবার এক সংবাদ বিজ্ঞপ্তিতে সংগঠনের আহ্বায়ক আবদুল মালেক জানান, সরকারি কর্মকর্তা-কর্মচারীদের ন্যায্য অধিকার প্রতিষ্ঠার লক্ষ্যেই এই কর্মসূচি গ্রহণ করা হয়েছে। তিনি বলেন, জীবনযাত্রার ব্যয় বৃদ্ধি ও মূল্যস্ফীতির চাপে নিম্ন ও মধ্যম স্তরের সরকারি কর্মচারীরা চরম আর্থিক সংকটে পড়েছেন।

সংগঠনের নেতারা দাবি করেন, গত ১১ বছরে অন্তত দুটি নতুন বেতন স্কেল কার্যকর হওয়ার কথা থাকলেও বাস্তবে কোনো নতুন বেতন কাঠামো কার্যকর হয়নি। ফলে বহু কর্মচারী ঋণের চাপে দিন কাটাচ্ছেন এবং মাস শেষে বেতনের একটি বড় অংশ ঋণ পরিশোধে চলে যাচ্ছে। অনেক ক্ষেত্রে পরিবারের দৈনন্দিন খরচ চালাতে তারা মাত্র ১০ থেকে ১৫ দিন পর্যন্ত স্বাভাবিকভাবে ব্যয় করতে পারছেন।

এই প্রেক্ষাপটে সংগঠনটি আসন্ন ২০২৬-২৭ অর্থবছরের বাজেটে নবম বেতন স্কেল বাস্তবায়নের জন্য প্রয়োজনীয় অর্থ বরাদ্দ রাখার দাবি জানিয়েছে। তাদের মতে, প্রায় ২২ লাখ সরকারি কর্মচারী দেশের প্রশাসনিক ও উন্নয়ন কার্যক্রমে গুরুত্বপূর্ণ ভূমিকা রাখলেও তাদের জীবনমান উন্নয়নে পর্যাপ্ত পদক্ষেপ নেওয়া হয়নি।

এদিকে সংশ্লিষ্ট সূত্রে জানা গেছে, বেতন কমিশনের পুনর্গঠিত কমিটি নবম বেতন স্কেল ধাপে ধাপে বাস্তবায়নের সুপারিশ করেছে। এই সুপারিশে বলা হয়েছে, আর্থিক চাপ বিবেচনায় নিয়ে একাধিক ধাপে বেতন কাঠামো সমন্বয় করা যেতে পারে। অর্থ মন্ত্রণালয়ের সূত্র অনুযায়ী, প্রাথমিক ধাপের সুপারিশ আগামী পহেলা জুলাই থেকে কার্যকর হওয়ার সম্ভাবনা রয়েছে।

সংগঠনটি আশা করছে, সরকার আসন্ন বাজেটে এ বিষয়ে ইতিবাচক সিদ্ধান্ত নেবে এবং কর্মচারীদের দীর্ঘদিনের দাবি পূরণ করবে।

কর্মসূচির সময়সূচি

সংগঠনের পক্ষ থেকে জানানো হয়েছে, মে মাসজুড়ে বিভিন্ন জেলায় এই ধরনের সমাবেশ চলবে। ঢাকায় কেন্দ্রীয় কর্মসূচি হবে সবচেয়ে গুরুত্বপূর্ণ, যেখানে সারাদেশ থেকে প্রতিনিধি অংশ নেবেন।

নেতারা আরও সতর্ক করে বলেন, বাজেটে নবম বেতন স্কেল বাস্তবায়নের জন্য প্রয়োজনীয় বরাদ্দ না রাখা হলে সরকারি কর্মচারীদের মধ্যে অসন্তোষ ও ক্ষোভ বাড়তে পারে, যা প্রশাসনিক কার্যক্রমেও প্রভাব ফেলতে পারে। তবে তারা একই সঙ্গে আশা প্রকাশ করেছেন, সরকার দায়িত্বশীল ভূমিকা রেখে কর্মচারীদের দীর্ঘদিনের এই দাবি বাস্তবায়নে কার্যকর পদক্ষেপ নেবে।