নিউইয়র্ক সিটির দাবি মেনে স্টারবাকস ৩৮.৯ মিলিয়ন ডলার পরিশোধে সম্মত হয়েছে। মেয়র এরিক অ্যাডামসের দপ্তর সোমবার জানিয়েছে, গত তিন বছরে কফি চেইনটি স্থানীয় আইন লঙ্ঘন করে অর্ধ মিলিয়নের বেশি কর্মসূচি প্রয়োগ করেছে, যা কর্মীদের জন্য পূর্বনির্ধারিত এবং স্থিতিশীল শিডিউল নিশ্চিত করার কথা ছিল।
দপ্তরের তথ্য অনুযায়ী, এই সমঝোতা তিন বছরের তদন্তের সমাপ্তি হিসেবে সর্বাধিক অর্থের লেনদেন যা নিউইয়র্ক সিটিতে কোনো কর্মী সুরক্ষা আইনের ক্ষেত্রে হয়েছে।
নভেম্বর ২৬ তারিখের সমঝোতা চুক্তিতে বলা হয়েছে, স্টারবাকস নিয়মিত কর্মসূচি দেওয়া থেকে বিরত থাকে, কর্মীদের অনুমতি ছাড়া ঘন্টা কেটে দেয় এবং নতুন কর্মচারীদের শিফট দেওয়ার আগে বিদ্যমান কর্মীদের অফার দেয় না, যা ২০১৭ সালের শহরের আইন লঙ্ঘন।
সমঝোতা অনুযায়ী, স্টারবাকস ১৫,০০০ জনের বেশি কর্মীর মধ্যে ৩৫.৫ মিলিয়ন ডলার এবং ৩.৪ মিলিয়ন ডলার জরিমানা ও অন্যান্য খরচ পরিশোধ করবে।
কোম্পানি এক বিবৃতিতে জানিয়েছে, তারা আইনের উদ্দেশ্য সমর্থন করে, তবে তা মেনে চলা চ্যালেঞ্জিং। উদাহরণস্বরূপ, একজন কর্মী শিফট বাতিল করলে অন্যকে সময় পরিবর্তন করতে বললে আইন লঙ্ঘন হতে পারে।
অ্যাডামসের দপ্তরের মতে, প্রভাবিত কর্মীরা শীতে তাদের চেক পাবেন এবং ২০২১ সালের ৪ জুলাই থেকে ২০২৪ সালের ৭ জুলাই পর্যন্ত প্রতি ঘণ্টাভিত্তিক পদের জন্য প্রতি সপ্তাহে ৫০ ডলার পাবেন।
নিউইয়র্ক সিটির আইন যুক্তরাষ্ট্রে “অন-কল শিডিউল” সীমাবদ্ধ করার প্রথমদের মধ্যে একটি। ওরেগন, লস এঞ্জেলস, শিকাগো, সান ফ্রান্সিসকোসহ অন্যান্য শহরেও অনুরূপ আইন রয়েছে। ব্যবসায়িক গোষ্ঠীগুলি এই আইনের সমালোচনা করেছে, বলে যে তা কার্যকর নয় এবং চাকরি কমাতে প্রভাব ফেলতে পারে।
খবরওয়ালা /এজে
