ঠাকুরগাঁওয়ে নতুন করে সার ডিলার নিয়োগকে কেন্দ্র করে রাজনৈতিক প্রভাব, স্বজনপ্রীতি ও অনিয়মের অভিযোগ উঠেছে। বিশ্ববিদ্যালয়ের শিক্ষার্থী থেকে শুরু করে রাজনৈতিক নেতাদের স্ত্রী, সন্তান, ভাই ও নিকটাত্মীয়দের নাম রয়েছে নতুন ডিলারদের তালিকায়। অভিযোগ রয়েছে, তাঁদের অনেকেরই সার ব্যবসায় পূর্ব অভিজ্ঞতা নেই। কারও কারও প্রয়োজনীয় গুদাম, ব্যাংক হিসাব কিংবা ব্যবসাসংক্রান্ত কাগজপত্রের যোগ্যতা নিয়েও প্রশ্ন তুলেছেন স্থানীয় ব্যবসায়ীরা।

জেলার পীরগঞ্জ উপজেলার পীরগঞ্জ ইউনিয়নে নতুন সার ডিলার হিসেবে নিয়োগ পেয়েছেন শবনম মুস্তারী সিনথিয়া। তিনি ঢাকার একটি বেসরকারি বিশ্ববিদ্যালয়ের শিক্ষার্থী। তাঁর বাবা মামুনুর রশীদ পীরগঞ্জ ইউনিয়ন বিএনপির সাধারণ সম্পাদক এবং পীরডাঙ্গী সিনিয়র ফাজিল মাদ্রাসার প্রভাষক। অভিযোগ উঠেছে, রাজনৈতিক প্রভাব কাজে লাগিয়ে বিশ্ববিদ্যালয়ে অধ্যয়নরত মেয়ের নামে এই ডিলারশিপ নেওয়া হয়েছে। তবে অভিযোগের বিষয়ে শবনমের বক্তব্য পাওয়া যায়নি। ফোনে যোগাযোগ করা হলে তিনি কথা বলতে অপারগতা প্রকাশ করেন।

শুধু শবনম নন, ঠাকুরগাঁওয়ে নতুন নিয়োগ পাওয়া ডিলারদের তালিকায় রাজনৈতিক নেতাদের পরিবারের একাধিক সদস্যের নাম রয়েছে। তাঁদের মধ্যে কেউ আগে থেকেই খুচরা সার বিক্রির সঙ্গে যুক্ত, কেউ টিসিবি কিংবা খাদ্যবান্ধব কর্মসূচির ডিলার। আবার কেউ চাকরিজীবী পরিবারের সদস্য। স্থানীয় ব্যবসায়ীদের অভিযোগ, সার ব্যবসার সঙ্গে সরাসরি সম্পৃক্ততা না থাকা সত্ত্বেও অনেকে ডিলারশিপ পেয়েছেন।

জেলার চার উপজেলার ২৯টি ইউনিয়ন ও দুটি পৌরসভায় মোট ৩১ জন নতুন সার ডিলার নিয়োগ দেওয়া হয়েছে। অভিযোগ অনুযায়ী, তাঁদের মধ্যে ২৮ জন বিএনপির সঙ্গে সংশ্লিষ্ট। বাকি তিনজনের মধ্যে দুজন আওয়ামী লীগের নেতা ও সমর্থক বলে দাবি করা হচ্ছে। এই নিয়োগ প্রক্রিয়ায় রাজনৈতিক পরিচয় ও প্রভাব কতটা ভূমিকা রেখেছে, তা নিয়ে স্থানীয় পর্যায়ে আলোচনা তৈরি হয়েছে।

গত ৪ নভেম্বর কৃষি মন্ত্রণালয়ের সার ব্যবস্থাপনা ও মনিটরিং শাখা নতুন ডিলার নিয়োগের চূড়ান্ত বিজ্ঞপ্তি প্রকাশ করে। তবে তালিকা প্রকাশের পর থেকেই নিয়োগের যোগ্যতা যাচাই, আবেদনকারীদের নথিপত্র পরীক্ষা এবং সুপারিশ প্রক্রিয়ার স্বচ্ছতা নিয়ে প্রশ্ন উঠেছে। দীর্ঘদিন ধরে সার ব্যবসা করেও ডিলারশিপ না পাওয়া কয়েকজন ব্যবসায়ী অভিযোগ করেছেন, অভিজ্ঞতা ও যোগ্যতার পরিবর্তে রাজনৈতিক পরিচয় এবং আর্থিক প্রভাবকে গুরুত্ব দেওয়া হয়েছে।

ডিলার নিয়োগের যোগ্যতা নিয়ে প্রশ্ন

সরকারি সার বিতরণব্যবস্থায় ডিলারদের গুরুত্বপূর্ণ ভূমিকা রয়েছে। ইউরিয়া, ট্রিপল সুপার ফসফেট (টিএসপি), ডাই-অ্যামোনিয়াম ফসফেট (ডিএপি) এবং মিউরেট অব পটাশ (এমওপি)—এই চার ধরনের সার কৃষকদের কাছে সরবরাহের ক্ষেত্রে ডিলারদের দায়িত্ব পালন করতে হয়। কৃষকের চাহিদা অনুযায়ী সময়মতো সার পৌঁছে দেওয়া এবং নির্ধারিত নিয়মে বিক্রি নিশ্চিত করা তাঁদের অন্যতম প্রধান কাজ।

সার ডিলার নিয়োগের ক্ষেত্রে কৃষি মন্ত্রণালয়ের নির্ধারিত নীতিমালা অনুসারে আবেদনকারীর ব্যবসায়িক যোগ্যতা, আর্থিক সক্ষমতা, গুদাম ও বিক্রয়কেন্দ্রের ব্যবস্থা এবং সংশ্লিষ্ট এলাকায় সার সরবরাহের সামর্থ্য বিবেচনা করার কথা। প্রচলিত শর্ত অনুযায়ী, আবেদনকারীর বৈধ ট্রেড লাইসেন্স, অন্তত পাঁচ লাখ টাকার ব্যাংক সলভেন্সি, আয়কর রিটার্নের কাগজপত্র এবং কমপক্ষে ২৫ টন সার সংরক্ষণের উপযোগী গুদাম থাকার কথা।

কিন্তু ঠাকুরগাঁওয়ের নতুন নিয়োগ পাওয়া ৩১ জনের মধ্যে ২৬ জনের আগে কোনো ব্যবসা ছিল না বলে অভিযোগ করেছেন স্থানীয় সার ব্যবসায়ীরা। তাঁদের দাবি, কয়েকজনের আয়করসংক্রান্ত প্রয়োজনীয় নথি কিংবা নিয়োগ বিজ্ঞপ্তি প্রকাশের আগে ব্যাংক হিসাবও ছিল না। অনেকের নির্ধারিত ধারণক্ষমতার গুদাম নেই বলেও অভিযোগ উঠেছে।

রানীশংকৈল উপজেলার বটতলী বাজারের সার ব্যবসায়ী জয়নাল আলী বলেন, দলীয় বিবেচনায় যোগ্যতা নেই এমন ব্যক্তিদের ডিলার হিসেবে নিয়োগ দেওয়া হয়েছে। তাঁদের অধিকাংশের ব্যবসায়িক অভিজ্ঞতা ও প্রয়োজনীয় গুদাম নেই। অথচ দীর্ঘদিন ধরে সার ব্যবসার সঙ্গে যুক্ত প্রকৃত ব্যবসায়ীরা এই সুযোগ থেকে বঞ্চিত হয়েছেন।

বালিয়াডাঙ্গী উপজেলার ভানোর ইউনিয়নের ব্যবসায়ী আবদুল ওহাবও নিয়োগপ্রক্রিয়া নিয়ে ক্ষোভ প্রকাশ করেছেন। তিনি উপজেলা বিএনপির আহ্বায়ক কমিটির সদস্য। তাঁর দাবি, দীর্ঘ ২৭ বছর ধরে সার ব্যবসা করলেও তিনি ডিলারশিপ পাননি। তাঁর মতে, সার ডিলার নিয়োগে দুর্নীতি হয়েছে। রাজনৈতিক পরিচয় ও প্রভাবের কারণে যোগ্য আবেদনকারীরা বাদ পড়েছেন।

নিয়োগ পাওয়া ব্যক্তিদের বক্তব্য

হরিপুর উপজেলার ভাতুরিয়া ইউনিয়নে নতুন ডিলার হিসেবে নিয়োগ পেয়েছেন জেলা মহিলা দলের সাধারণ সম্পাদক নাজমা পারভীন। তাঁর বিরুদ্ধে রাজনৈতিক পরিচয়ের ভিত্তিতে ডিলারশিপ পাওয়ার অভিযোগ উঠলেও তিনি তা অস্বীকার করেছেন।

নাজমা পারভীনের দাবি, তাঁর পরিবার দীর্ঘদিন ধরে ব্যবসার সঙ্গে যুক্ত। সেই অভিজ্ঞতার ভিত্তিতেই তিনি ডিলারশিপের জন্য আবেদন করেছিলেন। কর্তৃপক্ষের যাচাই-বাছাই শেষে তিনি নিয়োগ পেয়েছেন। এখানে রাজনৈতিক বিবেচনার কোনো বিষয় ছিল না বলেও দাবি করেন তিনি।

জেলা বিএনপির সাধারণ সম্পাদক পয়গাম আলী বলেন, দীর্ঘদিন ধরে দলের নেতাকর্মীরা বিভিন্ন সুযোগ-সুবিধা থেকে বঞ্চিত ছিলেন। বর্তমানে তাঁদের অনেকে ব্যবসা-বাণিজ্যে মনোযোগী হয়েছেন। সে কারণে তাঁরা সার ডিলারশিপের জন্য আবেদন করেছেন। তবে ডিলার নিয়োগে দলের পক্ষ থেকে কোনো প্রভাব বিস্তার করা হয়নি বলে দাবি তাঁর।

ঠাকুরগাঁও-২ আসনের সংসদ সদস্য আব্দুস সালামও নিয়োগ নিয়ে ওঠা অভিযোগ অস্বীকার করেছেন। তাঁর বক্তব্য, যারা ডিলার হিসেবে নিয়োগ পাননি, তাঁরাই বিভিন্ন ধরনের অভিযোগ ও কথা ছড়াচ্ছেন। উপজেলা নির্বাহী কর্মকর্তা (ইউএনও) ও জেলা প্রশাসকের মাধ্যমে নিয়োগপ্রক্রিয়া সম্পন্ন হয়েছে। এতে তাঁর কোনো ভূমিকা ছিল না। আওয়ামী লীগের একজন নেতা বা সমর্থক ডিলার নিয়োগ পেয়েছেন বলে যে অভিযোগ উঠেছে, তিনি তাঁর নির্বাচনে কাজ করেছিলেন বলেও উল্লেখ করেন সংসদ সদস্য।

প্রশাসনের বক্তব্য ও জবাবদিহির প্রশ্ন

জেলা সার ও বীজ মনিটরিং কমিটির সদস্য সচিব এবং জেলা কৃষি সম্প্রসারণ অধিদপ্তরের উপপরিচালক মো. মাজেদুল ইসলাম বলেন, নতুন সার ডিলার নিয়োগের বিষয়ে কৃষি বিভাগের কোনো মন্তব্য নেই।

অন্যদিকে, জেলা সার ও বীজ মনিটরিং কমিটির সভাপতি ও জেলা প্রশাসক মোহাম্মদ রফিকুল হক বলেন, উপজেলা পর্যায়ের কমিটি আবেদনকারীদের কাগজপত্র যাচাই-বাছাই করেছে। জনপ্রতিনিধিদের সঙ্গে পরামর্শ করে নীতিমালা অনুযায়ী সুপারিশ তৈরি করা হয়। জেলা কমিটি উপজেলা পর্যায়ের সেই সুপারিশে কোনো পরিবর্তন করেনি। পরে তালিকা মন্ত্রণালয়ে পাঠানো হলে সরকার চূড়ান্ত নিয়োগ দেয়।

নিয়োগপ্রক্রিয়ায় কোনো অনিয়মের অভিযোগ তাঁরা পাননি বলে জানান জেলা প্রশাসক। তবে এ বিষয়ে সুনির্দিষ্ট অভিযোগ পাওয়া গেলে প্রয়োজনীয় ব্যবস্থা নেওয়া হবে বলে আশ্বাস দিয়েছেন তিনি।

কৃষকদের স্বার্থে স্বচ্ছতা জরুরি

সার ডিলার নিয়োগের বিষয়টি কেবল ব্যবসায়িক সুযোগের মধ্যে সীমাবদ্ধ নয়। দেশের কৃষি উৎপাদন, খাদ্যনিরাপত্তা এবং কৃষকের উৎপাদন ব্যয়ের সঙ্গে এর সরাসরি সম্পর্ক রয়েছে। বিশেষ করে বোরো ও আমন মৌসুমে সময়মতো সার পাওয়া কৃষকদের জন্য অত্যন্ত গুরুত্বপূর্ণ। নির্ধারিত সময়ে প্রয়োজনীয় সার না পেলে চাষাবাদের সময়সূচি ব্যাহত হওয়ার পাশাপাশি উৎপাদন খরচও বেড়ে যেতে পারে।

সরকারি সার বিতরণব্যবস্থায় অনিয়ম হলে তার প্রভাব শেষ পর্যন্ত কৃষকদের ওপরই পড়ে। ডিলারদের প্রয়োজনীয় অভিজ্ঞতা, আর্থিক সক্ষমতা ও অবকাঠামো না থাকলে নিয়মিত সার সরবরাহ নিশ্চিত করাও কঠিন হয়ে পড়ে। একই সঙ্গে রাজনৈতিক পরিচয় কিংবা ব্যক্তিগত সম্পর্কের ভিত্তিতে নিয়োগ দেওয়া হয়েছে—এমন অভিযোগ তৈরি হলে সরকারি ব্যবস্থাপনার ওপর সাধারণ মানুষের আস্থা ক্ষতিগ্রস্ত হয়।

এ কারণে ঠাকুরগাঁওয়ের নতুন ডিলার নিয়োগ নিয়ে ওঠা অভিযোগগুলো নিরপেক্ষভাবে যাচাই করা প্রয়োজন। আবেদনকারীদের ট্রেড লাইসেন্স, ব্যাংক সলভেন্সি, আয়কর রিটার্ন, গুদামের ধারণক্ষমতা এবং ব্যবসায়িক অভিজ্ঞতার নথি প্রকাশ্য যাচাইয়ের আওতায় আনা হলে প্রকৃত চিত্র পরিষ্কার হতে পারে। একই সঙ্গে যাঁরা দীর্ঘদিন ধরে সার ব্যবসা করছেন, তাঁদের আবেদন কী কারণে বিবেচিত হয়নি, সেটিও ব্যাখ্যা করা জরুরি।

কৃষকদের স্বার্থ রক্ষা এবং সরকারি সার বিতরণব্যবস্থায় শৃঙ্খলা বজায় রাখতে নিয়োগপ্রক্রিয়ার স্বচ্ছতা নিশ্চিত করা প্রয়োজন। অভিযোগ সত্য হলে দায়ীদের বিরুদ্ধে ব্যবস্থা নেওয়া এবং নিয়োগে কোনো অনিয়ম না হয়ে থাকলে প্রয়োজনীয় তথ্য-প্রমাণের মাধ্যমে তা পরিষ্কার করাই এখন সংশ্লিষ্ট কর্তৃপক্ষের দায়িত্ব।