ঢাকার সাভার ও আশুলিয়ার পোশাকশিল্প এলাকায় আবারও শ্রমিক অসন্তোষ দেখা দিয়েছে। ন্যূনতম মাসিক মজুরি ৩০ হাজার টাকা নির্ধারণ, শ্রমিকদের কালো তালিকাভুক্তি বন্ধসহ নয় দফা দাবিতে বৃহস্পতিবার (১২ নভেম্বর) আশুলিয়ার বিভিন্ন কারখানায় বিক্ষোভ ও কর্মবিরতি পালন করেছেন শ্রমিকদের একাংশ। এ ঘটনায় অন্তত পাঁচটি পোশাক কারখানায় উৎপাদন কার্যক্রম বন্ধ হয়ে যায়। পাশাপাশি একটি কারখানা লক্ষ্য করে ইটপাটকেল নিক্ষেপের ঘটনাও ঘটেছে। পরিস্থিতি নিয়ন্ত্রণে পুলিশ ঘটনাস্থলে গিয়ে শ্রমিকদের ধাওয়া দিয়ে ছত্রভঙ্গ করে দেয়। এ সময় একজন শ্রমিককে আটক করা হয়েছে।
বৃহস্পতিবার সকাল থেকেই আশুলিয়ার বিভিন্ন শিল্প এলাকায় শ্রমিকদের মধ্যে অসন্তোষ ছড়িয়ে পড়ে। আন্দোলনকারী শ্রমিকদের একটি অংশ কারখানার ভেতরে ও আশপাশের এলাকায় বিক্ষোভ করেন। তাঁদের দাবির মধ্যে ছিল মাসিক ন্যূনতম মজুরি ৩০ হাজার টাকা নির্ধারণ এবং শ্রমিকদের কালো তালিকাভুক্ত করার প্রথা বন্ধ করা। এ ছাড়া আরও কয়েকটি দাবি নিয়ে শ্রমিকদের মধ্যে ক্ষোভ দেখা দেয়। তবে তাঁদের উত্থাপিত নয় দফা দাবির সব কটির বিস্তারিত বিবরণ তাৎক্ষণিকভাবে জানা যায়নি।
আন্দোলনের একপর্যায়ে শ্রমিকদের একটি অংশ আশুলিয়ার বিভিন্ন সড়কে জড়ো হয়ে বিক্ষোভের চেষ্টা করেন। পরিস্থিতি বিবেচনায় আইনশৃঙ্খলা রক্ষাকারী বাহিনীর সদস্যরা সংশ্লিষ্ট এলাকায় অবস্থান নেন। পুলিশের উপস্থিতি টের পেয়ে বিক্ষোভকারীদের অনেকে মূল সড়ক ছেড়ে বিভিন্ন অলিগলিতে প্রবেশ করেন। এতে শিল্পাঞ্চলের কয়েকটি এলাকায় উত্তেজনা ছড়িয়ে পড়ে।
এর মধ্যেই একটি পোশাক কারখানা লক্ষ্য করে ইটপাটকেল নিক্ষেপের ঘটনা ঘটে। খবর পেয়ে পুলিশ ঘটনাস্থলে পৌঁছে পরিস্থিতি নিয়ন্ত্রণে আনার চেষ্টা করে। একপর্যায়ে বিক্ষোভকারী শ্রমিকদের ধাওয়া দিয়ে ছত্রভঙ্গ করে দেওয়া হয়। এ সময় ঘটনাস্থল থেকে একজন শ্রমিককে আটক করে পুলিশ।
আটক শ্রমিকের নাম রাকিব হাসান। তিনি আশুলিয়ায় অবস্থিত হামীম গ্রুপের নেক্সট ওয়াশ লিমিটেডের শ্রমিক বলে জানা গেছে। তবে তাঁকে ঠিক কী অভিযোগে আটক করা হয়েছে, সে বিষয়ে বিস্তারিত তথ্য পাওয়া যায়নি।
এদিকে শ্রমিক অসন্তোষের প্রভাবে আশুলিয়ার পাঁচটি পোশাক কারখানায় কর্মবিরতি পালিত হয়েছে। ফলে এসব কারখানায় স্বাভাবিক উৎপাদন কার্যক্রম ব্যাহত হয়। তবে শিল্পাঞ্চলের সব কারখানায় একই পরিস্থিতি তৈরি হয়নি। সাভারের বিভিন্ন কারখানায় স্বাভাবিক নিয়মেই উৎপাদন কার্যক্রম চলেছে বলে জানা গেছে। অর্থাৎ একই শিল্পাঞ্চলের এক অংশে শ্রমিক অসন্তোষ ও কর্মবিরতি চললেও অন্য অংশে উৎপাদন অব্যাহত ছিল।
পোশাকশিল্প বাংলাদেশের অর্থনীতির অন্যতম প্রধান চালিকাশক্তি। এ খাতে বিপুলসংখ্যক শ্রমিক কাজ করেন। তাঁদের বেতন-ভাতা, কর্মপরিবেশ, চাকরির নিরাপত্তা এবং শ্রমিক অধিকার নিয়ে অসন্তোষ তৈরি হলে তার প্রভাব দ্রুত শিল্পাঞ্চলে ছড়িয়ে পড়তে পারে। বিশেষ করে আশুলিয়া ও সাভারের মতো গুরুত্বপূর্ণ পোশাকশিল্প এলাকায় উৎপাদন কার্যক্রম ব্যাহত হলে কারখানার পাশাপাশি সংশ্লিষ্ট সরবরাহব্যবস্থাতেও চাপ তৈরি হওয়ার আশঙ্কা থাকে।
শ্রমিকদের ন্যূনতম মজুরি ৩০ হাজার টাকা নির্ধারণের দাবি নতুন করে মজুরি কাঠামো, জীবনযাত্রার ব্যয় এবং শ্রমিকদের আর্থিক নিরাপত্তার বিষয়গুলো সামনে এনেছে। অন্যদিকে শ্রমিকদের কালো তালিকাভুক্তির অভিযোগও কর্মক্ষেত্রে তাঁদের অধিকার ও চাকরির নিশ্চয়তা নিয়ে প্রশ্ন তৈরি করছে। এসব বিষয়ে শ্রমিকদের বক্তব্য শোনা এবং মালিকপক্ষের সঙ্গে আলোচনার মাধ্যমে বিরোধ নিষ্পত্তি করা জরুরি।
আশুলিয়ার পাঁচটি কারখানায় কর্মবিরতি ও বিক্ষোভের ঘটনায় শিল্পাঞ্চলের সার্বিক পরিস্থিতি নিয়ে উদ্বেগ তৈরি হয়েছে। শ্রমিকদের দাবি ও কারখানা কর্তৃপক্ষের অবস্থানের মধ্যে সমন্বয় না হলে অসন্তোষ আরও বিস্তৃত হওয়ার আশঙ্কা রয়েছে। এ অবস্থায় আলোচনার মাধ্যমে সমস্যার সমাধান, কারখানার নিরাপত্তা নিশ্চিত করা এবং শ্রমিকদের ন্যায্য দাবি বিবেচনায় নেওয়াই পরিস্থিতি স্বাভাবিক রাখার জন্য গুরুত্বপূর্ণ।
