সরকারি কর্মকর্তা-কর্মচারীদের নতুন বেতন কাঠামো বা নবম পে স্কেল বাস্তবায়ন এখনও প্রস্তাবনা ও পর্যালোচনার পর্যায়ে রয়েছে। যদিও সরকারের নীতিগত সমর্থন রয়েছে, বর্তমান অর্থনৈতিক অস্থিরতা ও বৈশ্বিক সংকট পরিস্থিতি বিষয়টি ধাপে ধাপে বাস্তবায়নের প্রয়োজনীয়তা জোর দিয়েছে।
সরকারি সূত্রে জানা গেছে, মধ্যপ্রাচ্যে চলমান যুদ্ধ ও উত্তেজনার কারণে অর্থনীতিতে অনিশ্চয়তা বেড়েছে। বিশেষ করে ইরান, ইসরাইল ও যুক্তরাষ্ট্রের মধ্যকার টানাপোড়েন বৈশ্বিক বাজারে নেতিবাচক প্রভাব ফেলছে। এই কারণে সরকার নতুন পে স্কেল বাস্তবায়নে ‘ধীরে চলো’ নীতি অনুসরণ করতে চাচ্ছে। অন্যদিকে, সরকারি চাকরিজীবীরা দ্রুত নতুন বেতন কাঠামো কার্যকর করার দাবি জানাচ্ছেন, যাতে দীর্ঘদিনের বেতন বৈষম্য দূর হয়।
অর্থ বিভাগের কর্মকর্তাদের বক্তব্য, প্রধানমন্ত্রী তারেক রহমান ইতিমধ্যেই নতুন পে স্কেল বাস্তবায়নের আশ্বাস দিয়েছেন। তবে সরকারের আর্থিক সীমাবদ্ধতার কারণে কমিশনের সব সুপারিশ একসঙ্গে কার্যকর করা সম্ভব নাও হতে পারে। তাই ধাপে ধাপে পরিকল্পিতভাবে পদক্ষেপ নেওয়ার পরিকল্পনা করা হচ্ছে।
মঙ্গলবার (১০ মার্চ) সচিবালয়ে অর্থমন্ত্রী সঙ্গে সাক্ষাৎ করেন পল্লী কর্ম-সহায়ক ফাউন্ডেশনের (পিকেএসএফ) চেয়ারম্যান এবং পে কমিশনের প্রধান জাকির আহমেদ খান। বৈঠকে নতুন পে স্কেল ও কমিশনের প্রতিবেদন নিয়ে বিস্তারিত আলোচনা হয়েছে। এর আগে ১৮ ফেব্রুয়ারি অর্থমন্ত্রী আমির খসরু মাহমুদ চৌধুরী জানান, নতুন বেতন কাঠামোর বাস্তবায়ন সম্ভব কিনা তা দেখতে হবে, এবং ট্যাক্স রেভিনিউ ও দেশের আর্থিক পরিস্থিতি বিবেচনায় রেখে সিদ্ধান্ত নেওয়া হবে।
অর্থ বিভাগের তথ্যমতে, আগামী অর্থবছর ২০২৬–২৭ থেকে নবম পে স্কেল কার্যকর করার প্রস্তাব রয়েছে। তবে চলতি বছরের মাঝামাঝি সময়ে রাজস্ব ঘাটতি ইতিমধ্যেই ৬০ হাজার কোটি টাকার বেশি, এবং মূল্যস্ফীতি ও বৈশ্বিক সংকট পরিস্থিতি এই পরিকল্পনাকে চ্যালেঞ্জের মুখে ফেলছে।
পে কমিশন ইতোমধ্যে নতুন বেতন কাঠামোর প্রতিবেদন সরকারের কাছে জমা দিয়েছে। কমিশনের সুপারিশ ধাপে ধাপে বাস্তবায়নের প্রস্তাবনা করা হয়েছে। আগের সরকারের সময়ে অর্থ উপদেষ্টা ড. সালেহউদ্দিন আহমেদ জানিয়ে ছিলেন, প্রতিবেদনের সুপারিশ বাস্তবসম্মত এবং নির্বাচিত সরকারের ওপর সিদ্ধান্ত নেওয়ার দায়িত্ব রয়েছে।
নিচের টেবিলটি নবম পে স্কেল সংক্রান্ত মূল তথ্য সংক্ষেপে উপস্থাপন করছে:
| বিষয় | বিবরণ | মন্তব্য |
|---|---|---|
| কমিশন গঠন | ২১ সদস্যের বেতন কমিশন | সাবেক অর্থ সচিব জাকির আহমেদ খান প্রধান |
| প্রতিবেদন জমা | ২১ জানুয়ারি ২০২৬ | সুপারিশ পর্যালোচনার জন্য সরকারের কাছে |
| সম্ভাব্য কার্যকর সময় | অর্থবছর ২০২৬–২৭ | ধাপে ধাপে বাস্তবায়ন হতে পারে |
| আর্থিক পরিস্থিতি | চলতি অর্থবছরে ৬০ হাজার কোটি টাকার রাজস্ব ঘাটতি | মূল্যস্ফীতি ও বৈশ্বিক অস্থিরতা প্রভাবিত |
| সরকারের নীতি | ‘ধীরে চলো’ | দ্রুত বাস্তবায়নের জন্য পর্যাপ্ত তহবিল প্রয়োজন |
সরকারি চাকরিজীবীদের জন্য নতুন পে স্কেল দ্রুত কার্যকর করা এখনো চ্যালেঞ্জ হিসেবে রয়ে গেছে। তবে আগ্রহী পক্ষের মধ্যে সমন্বয় ও পরিকল্পিত বাস্তবায়নের মাধ্যমে ভবিষ্যতে ধাপে ধাপে এটি কার্যকর হওয়ার সম্ভাবনা রয়েছে।
