শিক্ষকদের গ্রীষ্ম-শীতকালীন ছুটি বাতিল হচ্ছে

সরকারি কলেজের বিসিএস (সাধারণ শিক্ষা) ক্যাডারের কর্মকর্তাদের জন্য দীর্ঘদিন ধরে প্রথাগতভাবে চালু থাকা গ্রীষ্মকালীন ও শীতকালীন ছুটি বাতিলের উদ্যোগ নেওয়া হয়েছে। শিক্ষা মন্ত্রণালয় এ সংক্রান্ত প্রস্তাব অর্থ মন্ত্রণালয়ে পাঠিয়েছে, যেখানে এসব পদকে ‘নন-ভ্যাকেশন’ হিসেবে বিবেচনা করার অনুরোধ জানানো হয়েছে। প্রস্তাবটি কার্যকর হলে সরকারি কলেজের শিক্ষকরা আর আগের মতো দীর্ঘমেয়াদি ছুটি ভোগ করতে পারবেন না এবং অন্যান্য সরকারি কর্মকর্তাদের মতো নির্ধারিত ২০ দিনের বার্ষিক ছুটি সীমার মধ্যে থাকতে হবে।

রোববার (২৯ মার্চ) শিক্ষা মন্ত্রণালয়ের মাধ্যমিক ও উচ্চশিক্ষা বিভাগ থেকে প্রকাশিত এক স্মারকে এই তথ্য নিশ্চিত করা হয়েছে। স্মারকে উল্লেখ করা হয়েছে, নতুন নীতি বাস্তবায়িত হলে শিক্ষকরা শিক্ষা ও প্রশাসনিক দায়িত্বে আরও নিয়মিত এবং গতিশীলভাবে কাজ করতে সক্ষম হবেন।

মন্ত্রণালয় সূত্রে জানা গেছে, দীর্ঘকালীন গ্রীষ্ম ও শীতকালীন ছুটি শিক্ষকদের এক ধরনের বিশেষ সুবিধা হিসেবে দেখা যেত, যা কলেজ বন্ধ থাকার কারণে প্রথাগতভাবে স্বীকৃত ছিল। তবে বর্তমান প্রেক্ষাপটে এ ধরনের ছুটি শিক্ষার্থীদের শিক্ষা কার্যক্রমে বিঘ্ন ঘটাচ্ছে এবং শিক্ষকদের একাডেমিক ও প্রশাসনিক কাজে মনোযোগ কমিয়ে দিচ্ছে।

স্মারকে আরও বলা হয়েছে, ১৯৫৯ সালের ছুটি বিধিমালা অনুযায়ী অবকাশকালীন কর্মচারীদের ছুটির বিষয়ে সুনির্দিষ্ট বিধান রয়েছে। তবে বর্তমান পরিস্থিতিতে এই সংজ্ঞা পুনর্বিবেচনার প্রয়োজন দেখা দিয়েছে। অর্থ মন্ত্রণালয়ের পরামর্শের ভিত্তিতে জনপ্রশাসন ও শিক্ষা মন্ত্রণালয় শিক্ষকদের বার্ষিক ছুটি নীতিকে অন্যান্য সরকারি কর্মকর্তাদের সমপর্যায়ে আনার উদ্যোগ নিয়েছে।

প্রস্তাবনার প্রেক্ষাপটে জনপ্রশাসন মন্ত্রণালয় জানায়, শিক্ষা খাতকে সরাসরি ‘নন-ভ্যাকেশন’ বিভাগে অন্তর্ভুক্ত করা কিছুটা জটিল হলেও বিসিএস (সাধারণ শিক্ষা) ও কারিগরি শিক্ষা ক্যাডারের সদস্যদের শ্রান্তি বিনোদন ছুটি এবং অর্জিত বার্ষিক ছুটির বিষয়টি সমন্বয় করে কার্যকর ব্যবস্থা নেওয়া সম্ভব। মূল উদ্দেশ্য হলো শিক্ষকদের অন্যান্য সরকারি সুবিধার সমমর্যাদা নিশ্চিত করা এবং শিক্ষা ব্যবস্থাকে আরও প্রতিক্রিয়াশীল ও ধারাবাহিক রাখা।

নিচে সরকারি কলেজ শিক্ষকদের ছুটি সংক্রান্ত মূল তথ্য সংক্ষেপে টেবিল আকারে তুলে ধরা হলো:

সব মিলিয়ে, এই সিদ্ধান্তের মাধ্যমে সরকারি কলেজ শিক্ষকদের দীর্ঘমেয়াদি ছুটি বাতিল হয়ে যাবে। এতে শিক্ষকরা শিক্ষার্থী শিক্ষার সঙ্গে নিয়মিতভাবে যুক্ত থাকবেন এবং একাডেমিক ও প্রশাসনিক কাজের মান উন্নত হবে। পাশাপাশি, সরকারি কর্মকর্তাদের মতো বার্ষিক ছুটির সমতা নিশ্চিত হওয়ায় প্রশাসনিক ন্যায়বিচার ও সমতার দৃষ্টিকোণ বজায় থাকবে।