বেসরকারি আর্থিক প্রতিষ্ঠান ইস্টার্ন ব্যাংক পিএলসি তাদের মানবসম্পদ বিভাগকে আরও শক্তিশালী করার লক্ষ্যে ‘হেড অব হিউম্যান রিসোর্সেস’ পদে জনবল নিয়োগের ঘোষণা দিয়েছে। প্রতিষ্ঠানটি অভিজ্ঞ ও দক্ষ পেশাজীবীদের কাছ থেকে আবেদন আহ্বান করেছে। উল্লেখযোগ্য বিষয় হলো, এ পদে আবেদনের জন্য নির্দিষ্ট কোনো বয়সসীমা নির্ধারণ করা হয়নি, যা অভিজ্ঞ প্রার্থীদের জন্য একটি বড় সুযোগ হিসেবে বিবেচিত হচ্ছে।

নিয়োগপ্রাপ্ত ব্যক্তি ব্যাংকের মানবসম্পদ ব্যবস্থাপনার সার্বিক নেতৃত্ব দেবেন। এর মধ্যে থাকবে নিয়োগ, প্রশিক্ষণ, কর্মী উন্নয়ন, পারফরম্যান্স ম্যানেজমেন্ট, সংগঠন উন্নয়ন এবং কর্মপরিবেশ উন্নত করার মতো গুরুত্বপূর্ণ দায়িত্ব।

প্রতিষ্ঠানটি জানিয়েছে, আগ্রহী প্রার্থীদের ন্যূনতম স্নাতকোত্তর বা সমমান ডিগ্রিধারী হতে হবে। পাশাপাশি ব্যাংকিং বা বহুজাতিক পরিবেশে মানবসম্পদ ব্যবস্থাপনায় দীর্ঘমেয়াদি অভিজ্ঞতা থাকা আবশ্যক।

পদ সংক্রান্ত তথ্য

নিচে নিয়োগ সংক্রান্ত মূল তথ্যগুলো একটি সারণিতে উপস্থাপন করা হলো—

দায়িত্ব ও প্রত্যাশা

এই গুরুত্বপূর্ণ পদে নিয়োগপ্রাপ্ত কর্মকর্তাকে প্রতিষ্ঠানের মানবসম্পদ নীতি প্রণয়ন ও বাস্তবায়নে নেতৃত্ব দিতে হবে। তিনি কর্মীদের দক্ষতা বৃদ্ধি, নেতৃত্ব বিকাশ এবং কর্পোরেট সংস্কৃতি উন্নয়নে গুরুত্বপূর্ণ ভূমিকা রাখবেন। এছাড়া সংগঠনের কৌশলগত লক্ষ্য অর্জনে মানবসম্পদ বিভাগের কার্যক্রমকে আরও কার্যকর ও আধুনিক করে তোলার দায়িত্বও তার ওপর থাকবে।

ব্যাংকিং খাতে প্রতিযোগিতা দিন দিন বাড়ছে। এ পরিস্থিতিতে দক্ষ মানবসম্পদ ব্যবস্থাপনা যে কোনো প্রতিষ্ঠানের জন্য অত্যন্ত গুরুত্বপূর্ণ হয়ে উঠেছে। ইস্টার্ন ব্যাংকও তাদের মানবসম্পদ কাঠামোকে আন্তর্জাতিক মানে উন্নীত করার লক্ষ্যে অভিজ্ঞ নেতৃত্ব খুঁজছে।

আবেদন প্রক্রিয়া

আগ্রহী প্রার্থীদের নির্ধারিত সময়সীমার মধ্যে অনলাইনের মাধ্যমে আবেদন করতে হবে। আবেদন করার সময় প্রার্থীদের প্রয়োজনীয় শিক্ষাগত যোগ্যতা ও অভিজ্ঞতার প্রমাণপত্র যথাযথভাবে জমা দিতে হবে। নির্ধারিত তারিখের পর কোনো আবেদন গ্রহণ করা হবে না।

সব মিলিয়ে, দীর্ঘ অভিজ্ঞতাসম্পন্ন মানবসম্পদ পেশাজীবীদের জন্য এটি একটি গুরুত্বপূর্ণ ও আকর্ষণীয় চাকরির সুযোগ হিসেবে বিবেচিত হচ্ছে, বিশেষ করে যারা ব্যাংকিং খাতে উচ্চপর্যায়ে কাজ করার অভিজ্ঞতা অর্জন করতে চান।

সৌরভ বিশ্বাস | উপ-সম্পাদক | খবরওয়ালা বাংলা