কর্মকর্তা দীর্ঘমেয়াদি নয়, ৫ বছর পর পরিবর্তন প্রয়োজন:প্রধান উপদেষ্টা

বাংলাদেশের প্রধান উপদেষ্টা ড. মুহাম্মদ ইউনূস সরকারি কর্মকর্তাদের দীর্ঘমেয়াদি চাকরির সীমা নির্ধারণে গুরুত্বারোপ করেছেন। তিনি বলেন, “সরকারি কর্মকর্তাদের পাঁচ বছরের বেশি একই পদে থাকা উচিত নয়। দীর্ঘ মেয়াদি অবস্থানে থাকা তাদের মাইন্ড সেট স্থির করে দেয় এবং সৃজনশীলতা হ্রাস পায়। প্রতিটি প্রতিষ্ঠানকে দশ বছরের অন্তর পুনর্গঠন করা উচিৎ, কারণ সময়ের সঙ্গে লক্ষ্য পরিবর্তিত হয়, কিন্তু ব্যক্তি ও প্রতিষ্ঠান প্রাচীন মানসিকতায় আবদ্ধ থাকে।”

ড. ইউনূস এই মন্তব্য করেন বুধবার দুপুরে ঢাকা-চীনা মৈত্রী সম্মেলন কেন্দ্রে অনুষ্ঠিত ‘ডিজিটাল ডিভাইস অ্যান্ড ইনোভেশন এক্সপো-২০২৬’ এর উদ্বোধনী অনুষ্ঠানে। অনুষ্ঠানে তিনি ‘বাংলাদেশ ইনোভেশন চ্যালেঞ্জ’ এর ওয়েবসাইট ও লোগোও উন্মোচন করেন।

প্রধান উপদেষ্টা তরুণদের চাকরির দিকে নির্ভর না হয়ে উদ্যোক্তা হওয়ার পরামর্শ দেন। তিনি বলেন, “সবার জন্য চাকরি নিশ্চিতের ধারণা একটি ভুল, যা একটি আধুনিক দাস প্রথার অংশ। সরকারকে উদ্যোক্তা তৈরিতে সহায়তা করতে হবে, যাতে তরুণরা নতুন উদ্ভাবন ও ব্যবসায় নেতৃত্ব দিতে পারে।”

ড. ইউনূস আরও উল্লেখ করেন, “জুলাই আন্দোলনকারীরাই একদিন বিশ্বে নেতৃত্ব দেবে। যেমন জুলাই আন্দোলন দেশের রাজনীতিতে নতুন সম্ভাবনার দ্বার উন্মোচন করেছিল, তেমনি ডিজিটাল ডিভাইস অ্যান্ড ইনোভেশন এক্সপো তথ্যপ্রযুক্তি খাতে নতুন সম্ভাবনার দ্বার খুলবে।”

অনুষ্ঠানে বিশেষ অতিথি হিসেবে বক্তব্য দেন ডাক, টেলিযোগাযোগ ও তথ্যপ্রযুক্তি বিষয়ক প্রধান উপদেষ্টার বিশেষ সহকারী ফয়েজ আহমদ তৈয়্যব। এছাড়া আইসিটি বিভাগের সচিব শীষ হায়দার চৌধুরী অনুষ্ঠানের সভাপতিত্ব করেন। স্বাগত বক্তব্য প্রদান করেন বাংলাদেশ হাই-টেক পার্ক কর্তৃপক্ষের ব্যবস্থাপনা পরিচালক মো. মামুনুর রশীদ ভূঞা এবং বাংলাদেশ কম্পিউটার সমিতির সভাপতি মোহাম্মদ জহিরুল ইসলাম।

উদ্বোধনী অনুষ্ঠানের পর প্রধান উপদেষ্টা প্রদর্শনীর বিভিন্ন স্টল পরিদর্শন করেন। প্রদর্শনীতে উদ্ভাবনী প্রযুক্তি, স্টার্টআপ প্রজেক্ট, এবং তরুণ উদ্যোক্তাদের উদ্ভাবনী কাজের প্রতি বিশেষ গুরুত্ব দেওয়া হয়েছে।

নিচের টেবিলে অনুষ্ঠানের মূল তথ্য সংক্ষেপে উপস্থাপন করা হলো:

প্রদর্শনী ও আলোচনা অনুষ্ঠানের মাধ্যমে তরুণদের উদ্ভাবনী উদ্যোগকে দেশ ও বিশ্বে প্রতিষ্ঠিত করার লক্ষ্যে গুরুত্বপূর্ণ বার্তা প্রদান করা হলো।