১৫ কর্মচারী বদলি, মোংলা ও পায়রা সংযুক্তি

চট্টগ্রাম বন্দরের নিউমুরিং কনটেইনার টার্মিনাল (এনসিটি) ইজারার বিরোধী আন্দোলনের অংশ হিসেবে যুক্ত ১৫ জন কর্মচারীকে খুলনার মোংলা বন্দর ও পটুয়াখালীর পায়রা বন্দরে বদলি করা হয়েছে। তাঁদের মধ্যে আন্দোলনের সমন্বয়ক দায়িত্বে থাকা দুজনও রয়েছেন। এই বদলির সিদ্ধান্ত আজ সোমবার নৌপরিবহন মন্ত্রণালয়ের অফিস আদেশে কার্যকর হয়েছে।

নৌপরিবহন মন্ত্রণালয়ের সহকারী সচিব মো. বেলায়েত হোসেনের স্বাক্ষরিত আদেশে উল্লেখ করা হয়েছে যে, “দাপ্তরিক প্রয়োজন ও কর্মস্থলে কার্যক্রম পরিচালনার স্বার্থে কর্মচারীদের নতুন দায়িত্বে সংযুক্তি প্রদান করা হলো।” আদেশ অনুযায়ী, মোট ১৫ জনের মধ্যে আটজনকে পায়রা বন্দরে এবং সাতজনকে মোংলা বন্দরে বদলি করা হয়েছে।

এর আগে তিনটি পৃথক সরকারি আদেশে এই কর্মচারীদের ঢাকার কমলাপুর কনটেইনার ডিপো ও কেরানীগঞ্জের পানগাঁও নৌ টার্মিনালে বদলি করা হয়েছিল। তবে কর্মীরা পূর্ববর্তী বদলি স্থানে যোগ দেননি। আজ তাদের আবারও বদলি করে সংশ্লিষ্ট বন্দরে সংযুক্তি প্রদান করা হলো।

চলমান আন্দোলনের সূত্রপাত গত শনিবার থেকে। সংযুক্ত আরব আমিরাতভিত্তিক কোম্পানি ডিপি ওয়ার্ল্ডের কাছে এনসিটি ইজারা প্রদানের সরকারি সিদ্ধান্তের বিরুদ্ধে কর্মচারীরা সকাল ৮টা থেকে বিকেল ৪টা পর্যন্ত আট ঘণ্টার কর্মবিরতি পালন করছেন। আজ সোমবারও তৃতীয় দিনে বন্দর কার্যক্রমে অচলাবস্থা ছিল। আন্দোলনকারী বন্দর কর্মীরা আগামীকাল মঙ্গলবার একটানা ২৪ ঘণ্টার কর্মবিরতির ডাক দিয়েছেন।

নিম্নে বদলি হওয়া কর্মচারীদের তালিকা এবং নতুন কর্মস্থল প্রদর্শন করা হলো:

চট্টগ্রাম বন্দর রক্ষা সংগ্রাম পরিষদের সমন্বয়ক ইব্রাহিম খোকন প্রথম আলোকে বলেন, “এনসিটি ইজারার প্রতিবাদে চলমান আন্দোলন দমানোর জন্য এই বদলি করা হয়েছে। আমরা শুধু ইজারা বাতিল চাই না, বদলির প্রতিবাদে আন্দোলন আরও শক্তিশালী হবে।”

শ্রমিক ও কর্মকর্তা সম্প্রদায় মনে করছেন, সরকারি সিদ্ধান্ত ও কর্মচারীদের এই পুনর্বদলির মাধ্যমে আন্দোলন নিয়ন্ত্রণের চেষ্টা করা হচ্ছে। বন্দর কার্যক্রম স্বাভাবিক রাখতে প্রশাসনকে সময়মতো সমাধান ও সংলাপের প্রয়োজন বলে অভিমত প্রকাশ করছেন বন্দর সংশ্লিষ্টরা।