কেন ব্রিটিশ তরুণরা দেশে থাকছে না?

উচ্চ বাড়িভাড়া, সীমিত বেতন এবং চরম প্রতিযোগিতাপূর্ণ চাকরির বাজারে কণ্ঠরুদ্ধ হয়ে পড়ছেন ব্রিটিশ তরুণরা। এই পরিস্থিতিতে ক্যারিয়ার গড়ার জন্য বিদেশে যাওয়ার প্রবণতা ক্রমেই বেড়েছে।

ব্রিটিশ জাতীয় পরিসংখ্যান কার্যালয় (ONS)-এর সর্বশেষ প্রতিবেদনে দেখা গেছে, জুন পর্যন্ত এক বছরে ৩৫ বছরের কম বয়সি ১,৯৫,০০০ জন মানুষ যুক্তরাজ্য ছাড়িয়ে অন্য দেশে পাড়ি দিয়েছেন। তাদের পছন্দের গন্তব্য, জীবনধারা এবং ভবিষ্যৎ পরিকল্পনা নিয়েই বিবিসির এই প্রতিবেদন।

টেবিল: ব্রিটিশ তরুণদের জনপ্রিয় বিদেশ গন্তব্য

টোকিওতে নিরাপদ অনুভব করছেন রেই আমজাদ

ম্যানচেস্টারের ২৫ বছর বয়সি রেই আমজাদ কয়েক বছর আগে ক্যামব্রিজ বিশ্ববিদ্যালয় থেকে স্নাতক হয়েছেন। ওয়েব ডিজাইন রিমোট কাজ করতে করতে তিনি ২০টি দেশ ভ্রমণ করেছেন এবং বুঝতে পেরেছেন, যুক্তরাজ্যে ফিরে আসা তার জন্য আকর্ষণীয় নয়।

গত বছর রেই দুই বছরের ভিসায় টোকিও গেছেন এবং ভবিষ্যতে স্থায়ী বসবাসের আবেদন করার আশা করছেন। তিনি বলেন, “এখানে নিজেকে অনেক নিরাপদ মনে হয়। ফোন ছিনতাইয়ের ভয় ছাড়াই হাঁটতে পারি, আর ক্যাফেতে ল্যাপটপ রেখে গেলেও তা নিরাপদ থাকে।”

রেই-এর বিশ্ববিদ্যালয় বন্ধুরাও অস্ট্রেলিয়া, দক্ষিণ কোরিয়া ও হংকংয়ে চলে গেছেন। তারা বলছেন, ব্রিটেনে জীবিকার খরচ বেশি এবং চাকরির সুযোগ সীমিত—এগুলো দেশ ছাড়ার প্রধান কারণ।

উচ্চাকাঙ্ক্ষা নিয়ে দুবাই

ইসোবেল পার্ল ৩০ বছর বয়সে ওয়াটফোর্ডে বাবা-মায়ের বাড়ি থেকে নিজের স্কিনকেয়ার ব্যবসা শুরু করেছিলেন। এবার তিনি দুবাইয়ে গিয়ে ব্যবসা সম্প্রসারণের সিদ্ধান্ত নিয়েছেন। ইউএই-এর ১০ বছরের গোল্ডেন ভিসা পেয়ে তিনি সেখানে স্থায়ীভাবে থাকতে পারবেন।

ইসোবেল বলেন, “দুবাইয়ের মানুষরা উচ্চাকাঙ্ক্ষী। সমৃদ্ধ ব্যবসায়িক কমিউনিটি এখানে খুব অনুপ্রেরণাদায়ক।” স্কিনকেয়ার পণ্য যুক্তরাজ্যেই তৈরি হবে, তবে দুবাই থেকে ব্যবসা পরিচালনা করবেন।

করপোরেট চাকরির বিষণ্নতা থেকে মুক্তি

সল হাইড ২৫ বছর বয়সে করপোরেট চাকরি ছেড়ে নিজের মার্কেটিং কনসালটেন্সি শুরু করেন। তিনি বলেন, “প্রতিদিন ঘুম থেকে উঠে যেন অন্ধকার জগতে নিজেকে আবিষ্কার করতাম। এখন জীবনটা অনেক বেশি মুক্ত।”

সল এখন বালিতে আছেন, তবে ভবিষ্যতে কেপটাউনে থাকার সম্ভাবনা রয়েছে। ছয়জন কর্মী নিয়ে তিনি ব্যবসা পরিচালনা করছেন এবং আরও চারজন নিয়োগ দেবেন।

বিশেষজ্ঞ মতামত

ইভেলিন পার্টনার্সের অর্থনীতি বিশেষজ্ঞ ডেভিড লিটল বলেন, “উচ্চ বেকারত্ব, বাড়তে থাকা ঋণ ও করের চাপ এবং সংকুচিত চাকরির বাজার তরুণদের বিদেশমুখী করছে। দুবাইতে বেতনকর ছাড়, কম অপরাধপ্রবণতা এবং শক্তিশালী চাকরির বাজার ব্রিটিশদের জন্য এটিকে বৈশ্বিক ক্যারিয়ার হাবে পরিণত করেছে।”

ডিপার্টমেন্ট ফর ওয়ার্ক অ্যান্ড পেনশনসের মুখপাত্র জানিয়েছেন, “বাজেটে করপোরেশন ট্যাক্স ২৫% রাখা, হাই স্ট্রিটে কম করহার এবং স্টার্টআপ সহজ করার মাধ্যমে অর্থনীতি ও চাকরি সৃষ্টিতে জোর দেওয়া হয়েছে। প্রত্যেক তরুণের সফল হওয়ার ন্যায্য সুযোগ থাকা উচিত।”